Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Einblicke in die Produktion intern und im Ausland. Schöne und interessante Aufgaben im Produktmanagement.
Produkte, einige Kollegen.
-Offenheit und Interesse in allen Bereichen
-Es gibt eine Unterstützungskasse, wenn jemand in Not ist und Hilfe braucht
ein tolles Unternehmen, sehr sauber und auf Qualität bedacht
Unterhaltung auf einer Wellenlänge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles, der Platz würde hier nicht reichen.
Man ist den Tränen nah.
Den generellen Umgang einiger Kolleginnen mit anderen Kollegen/innen.
nicht innovativ, verschläft den Markt und könnte viel mehr aus sich herausgehen mit dem richtigen Power u. Mitarbeitern könnte man den Markt erobern!
Leider verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen und man bleibt auf der Stelle stehen und verändert nix mehr!
Wenn ein ansprechende Bezahlung stattfinden würde, wäre mit Sicherheit viele Mitarbeiter auch geblieben. Zur Zeit könnte man keinem Freund/Bekannten das Unternehmen empfehlen.
Starre Strukturen, Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Fast wie eine Monarchie.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Mehr Digitalisierung
Man muss sich dem neuen Markt anpassen und weniger Produkte auf den Markt bringen. Anhäufung von viel zu vieler Ware im Lager die man nicht
mehr verkaufen kann!
Getränkeautomat
Auf Kundenwünsche oder Mitarbeiter-Anregungen eingehen, wäre ein Anfang. Etwas mehr Vertrauen in die eigene Belegschaft würde auch schon weiterhelfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Buntpapierfabrik Ludwig Bähr ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer den neusten Trends auf der Spur. Flexibel in der Umsetzung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buntpapierfabrik Ludwig Bähr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Weiterbildungen oder einer Weiterentwicklung in der Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buntpapierfabrik Ludwig Bähr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Buntpapierfabrik Ludwig Bähr schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buntpapierfabrik Ludwig Bähr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buntpapierfabrik Ludwig Bähr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Buntpapierfabrik Ludwig Bähr
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Buntpapierfabrik Ludwig Bähr
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung