Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungRemote work. Flexible Arbeitszeiten. Bieten jedoch mittlerweile einige Unternehmen an.
Technologische Expertise, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team sowie innerhalb der Projekte, offener Umgang, tiefes Wissen zu den Geschäftsbereichen ihrer Kunden, Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Kommunikation innerhalb der Firma, tolles Team
Selbstständigkeit und die Verwirklichung eigener Ideen werden hier unterstützt. Jeder wird gehört und meine Meinung zählt genauso viel, wie die der Geschäftsführer. Die Mitarbeiter sind toll. Die Projekte sind spannend. Das Büro ist top-gelegen und hat alles, was das Herz begehrt. Kaffee-, Mate-, Süßigkeiten- und Müsliflatrate. Tischtennisplatte, Kicker & Dachterrasse!
Eine Strategie und Knowhow um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen.
Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von bytepark ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Frage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bytepark ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
