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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Remote work. Flexible Arbeitszeiten. Bieten jedoch mittlerweile einige Unternehmen an.
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Technologische Expertise, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team sowie innerhalb der Projekte, offener Umgang, tiefes Wissen zu den Geschäftsbereichen ihrer Kunden, Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Kommunikation innerhalb der Firma, tolles Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Strategie und Knowhow um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen.
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Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bytepark ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bytepark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bytepark schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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