Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Standort ist grundsätzlich attraktiv und die Aufgaben waren abwechslungsreich. Im Team gab es auch engagierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die den Arbeitsalltag positiv geprägt haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich am Arbeitgeber kritisch sehe, ist vor allem die hohe Fluktuation im Team. Gerade bei Aushilfen wechseln Mitarbeitende sehr häufig, wodurch kaum Kontinuität entsteht.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht unzureichend und von Lästereien bzw. einem wenig konstruktiven Umgang geprägt.
Zudem herrscht ein hoher Leistungsdruck im Arbeitsalltag, der sich auch im Führungsstil und im Umgang mit Mitarbeitenden widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf transparente Kommunikation, faire Arbeitsbedingungen und realistische Erwartungshaltungen gegenüber Mitarbeitenden wäre aus meiner Sicht sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Camping Resort Limburg ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabenfeld ist vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camping Resort Limburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn, zusätzliche Leistungen oder Zulagen (z. B. für Wochenenden oder Feiertage) gibt es nicht. Überstunden und Resturlaub werden zum Saisonende nicht ausgezahlt.
Nebenleistungen sind nicht vorhanden; zusätzliche Angebote wie Mitarbeiterrabatte, Jobtickets oder Verpflegung werden nicht gestellt. Es gibt Mitarbeiterwasser.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camping Resort Limburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Camping Resort Limburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camping Resort Limburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen