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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, auch wenn es oft in der obersten Instanz scheitert, Mitspracherecht bei der Gestaltung von Sonderveranstaltungen und bei der Aussenwerbung
Stabiles Preis Leistungsverhältnis anbieten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt derzeit keine größeren Probleme
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Pausenraum einrichten, wenn man im Foyer sitzt ist man doch irgendwie trotzdem in die Arbeit eingebunden
Ein bisschen besseren Lohn zahlen falls es möglich istT.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von capitol kino ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn
Mindestlohn...
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- capitol kino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet capitol kino schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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