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Konzerthaus 
Dortmund 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konzerthaus Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konzerthaus Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Raum für Kreativität, planvolles Vorgehen, gute MitarbeiterInnen-Einbindung, tolle Saalakustik, super KünstlerInnen
Bewertung lesen
Sinnhaftigkeit der Arbeit, kreatives Arbeiten
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Die Aufgaben. Die meisten Angestellten sind freundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise werden rassistische und sexistische Bemerkungen geduldet bzw. es wird nicht darauf geachtet.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding Maßnahmen. Auf alle Mitarbeiter eingehen und zu Konfliktlösungen beitragen, sodass sich das Arbeitsklima verbessert.
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bAV ist kein Bonus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Konzerthaus Dortmund ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist in Ordnung (kann ich allerdings nicht pauschal für alle Abteilungen sagen)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konzerthaus Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Konzerthaus Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Konzerthaus Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konzerthaus Dortmund als eher traditionell.
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