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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hier kann ich keinen positiven Kommetar hinterlassen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber sollte sich grundlegend ändern. Führungspositionen müssen neu besetzt werden. Das Unternehmen ist in den 90er Jahren stehen geblieben. Egal ob Führungsstil oder Ausstattung der Räumlichkeiten.
Wer nicht ins MK-System passt fliegt. Ein beliebtes Motto der Führung: "Jeder ist ersetzbar"
Die meisten Kollegen überstehen die Probezeit nicht. Sehr viele habe ich noch 3-8 Wochen gehen sehen.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wo ich anfangen soll. Bringt aber auch nichts. Dieses Unternehmen wird sich nicht ändern.
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Wenn man könnte, würde man Minussterne vergeben. Ich rate allen Jobsuchenden ab, sich dort zu bewerben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von careaktiv ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier hat jede/r versucht das geforderte Ziel zu erreichen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von careaktiv ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nun, die CareAktiv GmbH ist eine Tochter der MK-Kliniken AG (ehemals Marseille Kliniken AG). Dort kann sich jeder selbständig über das Image am besten informieren.
1
Bewertung lesen
Image ist nicht vorhanden und schlecht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere bei den MK-Kliniken/CareAktiv GmbH gibt es nicht.
1
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Karriere bei den MK-Kliniken?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • careaktiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet careaktiv schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen careaktiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei careaktiv als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
careaktiv
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
careaktiv
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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