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CareerFoundry GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
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Interessante Aufgaben

der aufstrebende EdTech Bereich bietet viele einmalige Job- und Aufgabenformate. Innovatives Arbeiten ist unbedingt nötig und möglich durch die flache Organisation (Home Office Days, Vertrauensarbeitszeit etc.)

Pro

Die Bemühungen und Erfolge eine flache Organisation zu etablieren, die allen Teams eine Arbeitsgrundlage für schnelle und innovative Tätigkeiten bietet. Lobenswert und Bemerkenswert ist auch die "Lernen aus Fehlern" Kultur. Way to go! Die vielen Team events und Studenten- sowie Alumni Events sorgen ebenso dafür, dass man immer gute Kenntnisse zum Fortschritt des Produktes (der Kurse) und dem Kunden hat. Mitarbeiter dürfen die Kurse nutzen, das ist ein riesen Vorteil aus meiner Sicht!


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