Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungDass ich sofort ins Team integriert wurde und zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, nur eine Aushilfe zu sein. Es gab Lob und meine Arbeit würde gewertschätzt.
- Wertschätzung
- Flexibilität
- sehr sympathische Menschen
- man wird nicht allein gelassen und als Mensch gesehen
Ich bin nun seit 14 Monaten in dem Unternehmen und wurde immer Wertgeschätzt. Es war immer eine offene und freundliche Kommunikation da mit einer hohen Präsenz der Vorgesetzten. Man setzt sich hier noch für einander ein!. Ich kann die Firma nur weiter empfehlen!.
So ziemlich alles. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden für den ich gerne arbeite, den es ist nicht selbstverständlich von der Geschäftsführung Wertschätzung zu bekommen und das ist hier gegeben.
Wir schauen den Aufgaben und Herausforderungen täglich gemeinsam ins Gesicht.
Wer das mit macht und offen bereit ist aus seinen Misserfolgen zu lernen, kann hier eine Menge mitnehmen.
- man kann sich immer verbessern aber einen wirklichen schlechten Punkt finde ich nicht, vielleicht in der Kommunikation noch ein klein wenig besser werden
Das man mittlerweile, wenn man nicht jeden Einsatz annimmt, nicht 3 Schichten arbeitet und vorallem seinem Leben ein Platz geben will 100% mit Konsequenzen rechnen muss.
Null Verständnis null Empathie null Menschen Verständnis und null Interesse an seinen Mitarbeitern
Gibt es bis jetzt nichts:)
Schlechte Kundenakquise, schlechte Organisation, Disposition und Geschäftsführung nicht aus der Pflege. Unfaire Mittel um Mitarbeiter los zu werden.
Einfachere Administration beim Stundennachweis
Mehr Präsenz
Vorher Bedenken, wen man einstellt und oder behält, vorallem wenn es komischerweise leute mit Kind sind die Konsequenzen fürchten müssen
Mehr Teammeetings vor Ort. Diese Tage fetzen total.
Möchte ich keine geben die sind nicht zu empfehlen
Fair bleiben bis zum Schluss, das heißt das man auch den Abgang von Mitarbeitern so gestaltet das diese Anspruch auf alles haben was ihnen von Anfang an Zustand.
Strukturen zur Organisation bilden.
Der am besten bewertete Faktor von careso ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Disponenten ehrlich und sozial
Wertschätzend
Großteil Homeoffice mit täglichem Austausch
Man wird halt überall eingesetzt.
entspannt und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von careso ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Vorsicht keine Wünsche äußern wird gegen ein verwendet beim raus drängen
Wurde nie erfragt
Reiht sich ein mit wird viel versprochen und nicht umgesetzt.
Wer sich auf careso zubewegt, bekommt schon meist was er will.
Soll möglich sein, hatte keine
