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careso
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann nichts negatives zu dem Team von Careso sagen. Sorgen und Probleme werden ernst genommen und geklärt. Gehalt kommt pünktlich. Die Personalmanager sind auch immer zu erreichen und sehr freundlich. Mir gefällt auch der lockere Umgang zwischen mir als Angestellter und der führenden Ebene.
Vielen Dank, dass ich bei euch sein darf! Macht weiter so!
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Tolles menschliches und ehrliches Miteinander. Was möglich ist und was nicht wird offen kommuniziert
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Die Kollegen sowie mein Arbeitumfeld und natürlich meinen kleinen Flitzer
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Früher war es mal gut ,bin jetzt wieder in einer festeinstellung
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Offenheit und auch ehrliches Eingestehen von Fehlentscheidungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Findet keine Einsätze, sucht aber Personal.
In Covid19 Zeiten rennen die Träger den Zeitarbeitsfirmen die Türen ein weil Sie Mitarbeiter suchen aber finden keine Einsätze.
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Als Intensivkraft in einer Pandemie gekündigt zu werden weil es keine Aufträge gibt ist schwer vorstellbar. Aber nun gut, es wurde offen und ehrlich kommuniziert.
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Kommunikation, Umgang mit denen die gehen oder gehen mussten und die Richtung in die sich das eigentlich tolle Unternehmen entwickelt
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Die alten Disponenten aus Potsdam haben uns mehr versprochen als gehalten wurde. Jetzt ist es viel Besser! Achtet auf eure Disponenten.
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Mehr Kunden wären schön, hab gehört jetzt ist es besser.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch nicht lang in der Firma, direkt kam auch ein unerwartetes Wunder.
Mein vorgesetzter jedoch gab mir sofort das Gefühl, das dies an erster Stelle steht und schaute sofort welche Möglichkeiten es gibt. Egal was für Probleme auftauchten, sie wurden immer gelöst, man schaute immer auf eine gemeinsam gut passende Lösung. Es wird sich erkundigt, wie es einem geht. Die Erreichbarkeit ist auch sehr gut. Man achtet in der Firma sehr auf seine Mitarbeiter und dessen Wohlbefinden.
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Bleibt wie ihr seit. Ich arbeite gern in der Pflege und wünsche mir mehr Kollegen die nicht nur dem Geld hinterher laufen. Vielleicht könnt ihr ja mal mit den Meckertüten ein ernstes Gespräch führen.
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Den Kunden und potentiellen Kollegen draußen von uns erzählen. Die Wahrnehmung steigern ! Das ist ein tolles Unternehmen und ich würde mich über weitere Kollegen freuen.
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Gute Leute halten und sich endlich von denen trennen, die alles verändern wollen. Es war gut, wie es war. Klassischer Fall von die falschen Leute ins Boot geholt.
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Mehr motivierte und arbeitswillige Kollegen einstellen! Hier ist definitiv der Platz für alle die gerne Pflege machen, statt zu meckern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von careso ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Früher war das echt Augenwischerei. Was der uns alles versprochen hat. Seit der neue Gebietsleiter da ist, wird ehrlich gesprochen was möglich ist. Ist nicht immer schön, muss es aber auch nicht. Seit Oktober volle 5 Sterne.
5
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Super Einstellungsgespräch mit dem GF. Ich habe mich auf Anhieb sehr wohl gefühlt und konnte sehr schnell starten. Ich habe fast täglich Kontakt mit meinem Chef, man wird nicht allein gelassen in der Anfangszeit.
5
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Aufgaben und Zielsetzung waren klar. Umgang fast freundschaftlich. Gab stets Lob und Dank.
5
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Bis dato nur positives, man hat immer einen Ansprechpartner, tolles Miteinander
5
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Nobody is perfect. Schön ist, dass dies jedem zugestanden wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von careso ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nach vielen Versprechungen und Vorschlägen, dann doch der Rückzieher bzw Fortbildung und dafür Minusstunden.
1
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Wer sich auf careso zubewegt, bekommt schon meist was er will.
3
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Soll möglich sein, hatte keine
1
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Grundsätzlich möglich. In meinem besonderen Fall aktuell noch nicht.
3
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Es werden Versprechungen gemacht um die AN bei Laune zu halten aber konkret passiert nix.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester5 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Altenpfleger4 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
careso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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