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Caritas 
Heilbronn-Hohenlohe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritas Heilbronn-Hohenlohe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritas Heilbronn-Hohenlohe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Arbeitskollegen
Führungskräfte haben ein offenes Ohr, es ist eine lernende Organisation, Leitung und Mitarbeitervertretung sind ansprechbar
Bewertung lesen
hat einen guten Ruf und macht gute Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spionage und beobachtung bei aufgaben etc.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Direkt reden
IT-Bereich weiterentwickeln
Bewertung lesen
Mehr Dienstwägen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Heilbronn-Hohenlohe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die älteren Kollegen sind ähnlich wie die Leitung.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Heilbronn-Hohenlohe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hinten herum und selten direkt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Pluspunkt! Jeder Vorschlag wird, wenn passend, unterstützt und gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Heilbronn-Hohenlohe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Heilbronn-Hohenlohe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Caritas Heilbronn-Hohenlohe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas Heilbronn-Hohenlohe als eher traditionell.
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