- Ruhrlandklinik22.Juli 2016
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab ! Kaum Möglichkeiten angehört zu werden !
Kollegenzusammenhalt
Ohne die wäre ich schon längst weg
Verbesserungsvorschläge
- Hört auf die Leute an der Basis !!! Informiert über das was ihr tut !!! Fragt !
Pro
Weil wir sehr gute Medizin machen
Contra
Weil das Management nicht auf seine Angestellten hört und eingeht ! Der Wasserkopf wird immer größer ( mittlerweile 3 Geschäftsführer) und wir schlagen uns am Patienten mit Ungelernten Hilfskräften rum !