Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber nimmt jeden einzelnen in der Persönlichkeit wie er ist
Jeder der sich für den Beruf interessiert oder arbeiten will bekommt eine faire Chance
Die Arbeitszeiten
Im Notfall immer ein offenes Ohr und kümmert sich um eine ausreichende Altersvorsorge der Mitarbeiter. Außerdem sehr familienfreundlich
Es gibt immer wieder einmal Stiuationsbedingt etwas das nicht gut ist, wirklich schlecht ist nichts
Der Umgang mit den Mitarbeitern + Kindern
Teilweise noch veraltete christliche Wertvorstellungen in Bezug auf die Arbeitnehmer
Trotz schlechter Arbeitsmarktbedingungen sollte mehr auf tatsächliche Qualifikation geachtet werden
Auf Mitarbeiterwünsche/-vorschläge etc. reagieren.
Weniger auf die Zahlen und mehr auf die Mitarbeiter innen Einrichtungen achten
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Landshut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist besser als mit den Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Landshut ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein menschliches Miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden will wird gefördert
