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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es gut zu erreichen und vor Ort ist.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch nach mehreren Wechseln in der Führung sind die Arbeitsbedingungen unverändert kritisch.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Hört euch einfach an was eure Pflegekräfte zu sagen haben, bindet sie mit ein schließlich bewerkstelligen sie auch die täglich anfallenden Aufgaben, versucht sie einfach etwas ernster zu nehmen. Unterlasst es ständig geplante Dienstpläne unangesagt nachträglich abzuändern, lasst die Leute in "frei" in Ruhe, ihr wisst es doch selber....
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Straubing Altenpflegeheim ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittlich im Vergleich zu privaten Pflegediensten
5
Bewertung lesen
Altverträgler gut, pünktliches Gehalt, Sonderzahlung "Weihnachtsgeld", zusätzliche Auszahlung Bonus im Januar, Tariferhöhungen werden allerdings gerne bis zu einem Jahr verschleppt und dann gerne mit Geschäftsführungsseitig mit anklagenden Kommentaren versehen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Straubing Altenpflegeheim ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Altenpflege ist in der Gesellschaft zwar dringend erwünscht und nötig, aber als Pflegekraft kommt man sich nicht angenommen vor weder finanziell noch vom Status.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Falls es der Mehrarbeit dient ja, Mentor, Sterbebegleitung, spezielle Wundversorgung, Wohnbereichsleitung ja gerne aber ohne finanziellen Ausgleich wenn es geht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Straubing Altenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Caritas Straubing Altenpflegeheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Straubing Altenpflegeheim als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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