Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin seit mehr als 10 Jahren dort , viele Kollegen noch länger. Das ist in der Pflege selten und spricht für sich
Arbeitsbedingungen, Kollegialität
Das Praktikum hat mir einen guten Einblick in die Arbeit eines Verbands ermöglicht. Ich wurde in großem Umfang in die Arbeit eingebunden und konnte eigene Ideen einfließen lassen. Der Umgang der Kollegen untereinander ist wertschätzend und freundlich.
Leider etwas angestaubtes Image / Kirche spricht immer weniger junge Leute an
schlechte Führungsqualität, strategielos
Der Verband erweckt den Eindruck, in einigen Bereichen noch nicht im aktuellen Jahrhundert angekommen zu sein.
Höherer Stundenlohn
Personalentwicklung einführen, Strategien für die Zukunft entwickeln,
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Limburg e.V ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in diesem Thema vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Limburg e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Angebot durch den Dienstvorgesetzten
