Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Caritasverband Saar-Hochwald?

Caritasverband Saar-Hochwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Saar-Hochwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Caritasverband Saar-Hochwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Caritasverband Saar-Hochwald das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Caritasverband Saar-Hochwald wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Saar-Hochwald als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Caritasverband Saar-Hochwald als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score10 Bewertungen

20%20

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Pflegeassistent:in3 Gehaltsangaben

Ø31.200 €

Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben

Ø44.600 €

Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø42.600 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Caritasverband Saar-Hochwald

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Caritasverband Saar-Hochwald

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
56%56
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Firmenwagen
22%22
Rabatte
22%22
Betriebsarzt
22%22
Internetnutzung
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Homeoffice
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair Loyal immer ein offenes Ohr

Dezember 2023Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich

September 2023Bewertung lesen

Eigenständiges Arbeiten

April 2022Bewertung lesen

Sie gehen auf die Mitarbeiter ein, unterstützen sie in jeder Hinsicht einfach top

März 2021Bewertung lesen

Für mich gibt es im Moment nichts gutes

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder gegen jeden und jeder macht sein eingens Ding

September 2023Bewertung lesen

Befristete Verträge trotz Fachkräftemangel

April 2024Bewertung lesen

Befristete Verträge

April 2022Bewertung lesen

Keine Gleichberechtigung

September 2021Bewertung lesen

Befristung der Verträge und zu lange Ungewissheit, ob Verträge verlängert werden oder nicht

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollten alle besser bezahlt werden. Und jeder sollte seine Arbeit richtig machen

September 2021Bewertung lesen

Einführung von Gleitzeit und Zeitmessung per Chip

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Saar-Hochwald ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Noch nie etwas angeboten bekommen

1

September 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Caritasverband Saar-Hochwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Saar-Hochwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Caritasverband Saar-Hochwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Saar-Hochwald als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.