Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiale Arbeitskollegen
Es ist lobenswert, dass Fahrzeuge für den Besuch bei anderen Stationen zu Verfügung gestellt werden.
Zusammenhalt zwischen den Fahrern.
Immer die neuesten Automodelle.
Interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte und unpünktliche Bezahlung
Das es ihn nicht mehr gibt
Das es ihn nicht mehr gibt
Die Uniform kostet 300€ die man gleich zu Beginn der Arbeit zahlen soll. Diese sitzt noch nicht einmal richtig. Weiterhin fällt zu viel Arbeit an, Verantwortungsbereiche sind nicht klar abgegrenzt und es fehlt definitiv eine qualitative und umfassende Einweisung! Daraus resultiert ein undurchschaubares Durcheinander! Absolut keine Organisationsstruktur! Betriebskosten wie z.B. das Waschen der Handtücher wird auf die Arbeitnehmer abgewälzt. Schulung der Vorgesetzten dringend notwendig, da sie durch mangelnde soziale Kompetenzen demotivieren und sogar beleidigen! Fehlentscheidungen werden häufig getroffen, oft durch ...
* Die Firma nutzt die Rentner und schwerbehinderte Leute als Fahrer aus, die am Arbeitsmarkt schwierig Job zu finden.
* Die Fahrer arbeiten von 8 Uhr bis 00 Uhr, auch bis 2 Uhr oder mehr mit sehr wenig Lohn. Wann haben sie denn Zeit für Familie & sich selbst? Wieviele Stunden schlafen sie denn? Es ist der Firma egal, hauptsache bekommt sie ja Geld!
Fazit: Ausbeutung ist nicht nur in Asien passiert, sondern auch in Deutschland! Ja, klar! Aber wie!
Verbesserungsvorschläge
Hätte nicht an Enterprise verkaufen sollen. War das Ende für Caro
Gutes Personal verdient gute Bezahlung.
Bisschen mehr Struktur täte gut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caro Autovermietung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gefördert wird, wer wenig kostet und nur für das Unternehmen lebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caro Autovermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Caro Autovermietung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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