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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung, Home Office, perfekt für die junge Familie Seit 3,5 Jahren glücklicher Teil des Teams
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- Engagement im Bereich Soziales
- Zwischenmenschliche Kommunikation auf Augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- fehlendes Management der Mitarbeiter
- fehlende Strukturen
- oftmals konservative Einstellung zu Veränderungen
- Kosten im Fokus / Sparen am "falschen" Ende
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

+ Etablierung eines Karrieremanagements / Ausbildungsplanung für Azubis & Studenten
+ Internes HR-Management
+ Schulung für Führungskräfte / Effektive Führung & Aufgabenmanagement
+ Mitarbeiterevents für abteilungsübergreifenden Teambuilding
+ Schaffung interner Strukturen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carstensen Import-Export Handelsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

+ Keine negativen Auffälligkeiten, viele Mitarbeiter mit langer Unternehmenszugehörigkeit
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carstensen Import-Export Handelsges ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

+ Möglichkeit zur Weiterbildung / Durchführung von Schulungen auf Anfrage
- Kein Karrieremanagement, jedoch jährliches Personalgespräch
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carstensen Import-Export Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Carstensen Import-Export Handelsges besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carstensen Import-Export Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carstensen Import-Export Handelsges als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carstensen Import-Export Handelsges
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carstensen Import-Export Handelsges
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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