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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit den Kollegen von der Produktion findet man Lösungen wenn man Arbeitstechnische Probleme hat,
Die kollegen an manchen Anlagen versuchen einen was beizubringen aber leider können die auch teilweise kaum deutsch sprechen
Kollegen und Geld
Es gibt Arbeitskleidung und einen Wasserspender.
Gute Bezahlung (bei Bereitschaft zur Nachtschicht)
kurzfristiger Urlaub meist kein Problem
In den meisten Bereichen geringer körperlicher Anspruch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte
Mit Problemen wird man meist alleine gelassen
Sehr vieles ist kaputt und wird nicht richtig instand gesetzt
Das einfach nie was unternommen wird meistens zu spät (schmiedebauteile die dann nicht in Ordnung sind maßlich) obwohl man schon fast 8 std gearbeitet hat
Man kann 40 Jahre super Arbeit leisten, keinen interessierts aber sobald etwas schief geht ist man der Buhmann.
kaum bis gar keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Mitarbeiter hören und die wertschätzen.
Nur menschen mit Fachausbildungen übernehmen und die eg Stufen ordnungsgemäß einteilen,
Urlaub besser einteilen
Neue absauganlagen anbringen
Das Unternehmen sollte allen voran die Vetternwirtschaft zwischen den Schichtleitern/Vorarbeitern beenden und dafür sorgen, dass jeder für sein Geld etwas tuen muss. Ich kann mich nur zu den Bedingungen in der Produktion äußern.
-Junge Mitarbeiter besuchen nach der Ausbildung freiwillig Weiterbildungsmaßnahmen, diese Mitarbeiter müssten dabei unterstützt und anschließend Perspektiven geboten bekommen.
-Wertschätzung des allgemeinen Mitarbeiters im Betrieb ist fragwürdig, es werden ausschließlich strikt die Leistungen nach Tarif entlohnt. Überstunden, lange Betriebszugehörigkeit oder wenige Fehltage durch Erkrankung könnte mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von CDP Bharat Forge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind die einzigen Faktoren , die die Arbeit erträglich machen.
Das Einzige, was die Arbeit einigermaßen erträglich gemacht hat, war der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDP Bharat Forge ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde mir versprochen bisher nicht eine Schulung oder Fortbildung gehabt, es wurde gesagt das man sich hocharbeiten kann als vorarbeiter aber bislang keine aussichten
Uns wurde eine Übernahme nach der Ausbildung garantiert, allerdings habe ich erst kurz vor Abschluss erfahren dass ich in die Produktion versetzt werden sollte. Dafür habe ich aber keine Ausbildung gemacht und war deshalb nicht dafür qualifiziert, was aber niemanden kümmerte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CDP Bharat Forge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CDP Bharat Forge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDP Bharat Forge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDP Bharat Forge als eher traditionell.
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