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Cellofoam GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Cellofoam
GmbH
&
Co.
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt jedes Jahr ein Grillfest oder einen Betriebsausflug sowie eine schöne Weihnachtsfeier.
Gutes dynamisches Team, gute Work-Life Balance, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Vertrieb
Kurze Entscheidungswege; hohe Investitionsbereitschaft des Eigentümers
Ist wirtschaftlich kein Wackelkanidat, wird auch die nächsten jahre noch erfolgreich am Markt sein
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und was bewegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Uralte IT Systeme, veraltete Prozessstrukturen. Hier ist aber Veränderung in Sicht.
Teilweise besteht eine überzogene Erwartungshaltung (Luxusprobleme)
Unbezahlte / unausgeglichene Überstunden aufgrund anhaltendem Personalmangel.
die Kommunikation wird komplizierter gemacht wie sie in einem solch kleinen Unternehmen sein sollte, Aufgaben werden teilweise nicht abgegeben und dadurch entstehen unangenehmen Situationen zwischen den Abteilungen und nach außen zum Kunden, Verbesserungsvorschläge werden oft nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt IT und Prozesse modernisieren
IT modernisieren
Betriebsrat-Arbeitgeber Beziehung sollte besser werden.
Überstunden bezahlen oder ausgleichen
Kommunikationswege anpassen, Vertrauen schaffen zwischen Führungsebene und Angestellten, Vorschläge annehmen und verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Cellofoam ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freundlich, hilfsbereit, offen
Gute Stimmung und freundlicher Umgang
Alles nette Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten
Wachsendes Unternehmen im Generationsumbruch daher gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Förderung von Nachwuchstalenten
Gute Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmung
Schulungen sind, solange sinnvoll, jederzeit möglich
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cellofoam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cellofoam besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cellofoam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cellofoam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Cellofoam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cellofoam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen