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Central-Apotheke 
Leonberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lange überlegt - nichts eingefallen...
Bewertung lesen
Selber vor Ort und arbeitet mit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

s. oben + dass man 30 Dinge gleichzeitig erledigen muss... alles immer eilig und muss schnell gehen...
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Hat großes Warenlager, daher fast alles da
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Den Mitarbeitern mehr zuhören und auch mal die Wünsche umsetzen.
-Urlaube rechtzeitig genehmigen!!!
-Mehr danach schauen, dass die alten Mitarbeiter nicht nur rumsitzen und die neuen (oder Azubis) alles machen lassen, das erklärt evtl. auch, wieso sie die einzigen sind, die es seit langem in der Apotheke ausgehalten haben und die "neueren" nicht...
usw usw... könnte man tagelang schreiben.
-Bessere Gehälter! Wenn schon alles andere schwierig ist, sollte das eine Motivation sien, nicht gehen zu wollen ;)
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Mehr Blumen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Central-Apotheke Leonberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in großer Apotheke, keine Langeweile
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt Mitarbeiter die hinzugezogen sind und Prüfungen erfolgreich bestanden haben
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Central-Apotheke Leonberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Central-Apotheke Leonberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Central-Apotheke Leonberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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