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Bethanien
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man mit ihnen gut reden kann und ab und zu ein paar Scherze und das die immer zuhören und das die korrekt sind gegen über dem Personal
Bewertung lesen
Es wird nie langweilig, Ausflüge mit dem Personal sind ganz schön, neue Praxisräume
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Teilweise nette Ärzte
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Die Lebenseinstellung und die Güte gegenüber allen, auch wenn manch einer diese überstrapaziert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das mit dem Gehalt und wenn es erhöht wird muss man gut verhandeln aber viel kommt da auch nicht
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Das gewisse Sachen was einen selbst angeht ins lächerliche gezogen wird. Bei Krankheitsfall hat man immer ein schlechtes Gewissen sich krankmelden zu müssen, da die Reaktionen immer unangebracht sind. Urlaubsplanung als kinderlose Person nicht sehr flexibel. Zur Weihnachtszeit keine Chance frei zu bekommen.
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Gewisses Verhalten gegenüber dem Personal ( Tonlage,....)
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Bei mehreren Chefs kann jeder mal einen schlechten Tag haben. Es sollte ein Tabu sein, Wut an den Angestellten auszulassen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sowie der Chefetage. (Gern auch bessere Kommunikation unter den Chefs selbst.)
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Mehr Gehalt auszahlen das wäre eine Option
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Mehr Einfühlungsvermögen, mehr Weiterbildungen anbieten,für besseres Arbeitsklima sorgen, Mobbing unterbinden
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Mehr Einzelgespräche
Regelmäßige Teamsitzungen
Faire Urlaubsverteilung
Gleichberechtigung
Mehr Fortbildungsangebote
Mehr Abwechslung
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Etwas mehr Transparenz gegenüber den Angestellten bitte. Wichtige Ankündigungen sofort bekannt geben, und nicht warten bis es potentiell zu spät ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Centrum Gastroenterologie Bethanien ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Top Bewertungen seitens der Mitarbeitern. Jeder redet nur gutes
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Centrum Gastroenterologie Bethanien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten, wenn man selbst nach einer Fortbildung fragt, wird jedoch zugestimmt.
2
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Man kann sich hocharbeiten aber nur bis zur Leitung dann gibts keine Aufstiegschancen
3
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Wurde nicht wirklich was angeboten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Centrum Gastroenterologie Bethanien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Centrum Gastroenterologie Bethanien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centrum Gastroenterologie Bethanien als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Centrum Gastroenterologie Bethanien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Centrum Gastroenterologie Bethanien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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