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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen waren zum großen Teil korrekt und die Meinung über die Führung unterstreicht jeder, der in diesem Konstrukt in den letzten 2 Jahren gearbeitet hat...
sehr gute und interessante projekte, die jedoch dilettantisch abgewickelt werden.
Fällt mir nichts ein.
Volle Macht der Führung. Unlogische und unprofessionelle Entscheidungen mit einem Ergebnis, den jeder googlen kann...
keine führungskompetenz; katastrophale zahlungsmoral gegenüber fachplanern und ausführenden firmen; chaotische strukturen; selbstherrlicher führungsstil.
Siehe vor. Abgehoben und beratungsresistent.
Mit dem Abgang der alten Führung begann der ABGRUND. Mit der Einstellung der neuen Führung zerbrach die Firma total. Die Projekte wurden mangelhaft ausgeführt, so dass auch ein halbes Jahr nach Abschluss immer noch Mängelmanagement betrieben wird. Leider wollte das keiner erkennen und verhindern und vertraute der neuen Führung weiterhin, so dass auch die Schwestergesellschaften heute stillgelegt sind. Schade.
der fisch stinkt zuerst am kopf ......
Mitarbeiter als das begreifen was sie sind, die Säulen der Firma!
Der am besten bewertete Faktor von CG Bauprojekte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachlich inkompetente und druckerzeugende Vorgesetzte fördern den Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Bauprojekte ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Google sagt alles.
Die Firma ist fast stillgelegt. Die Projekte ruhen.
Die CG Gruppe hat ohnehin ein schlechtes Image. Ich kann es nun bestätigen.
