Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiale Atmosphäre
Angemessene Schulungen zur Verfügung stellen, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Kellnerinnen zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen gerecht zu werden.
Festlegung fairer Bezahlung und Trinkgeldrichtlinien, um die finanzielle Sicherheit der Kellnerinnen zu gewährleisten.
Schaffung einer unterstützenden Arbeitsumgebung, die Sicherheit und Wohlbefinden fördert, zum Beispiel durch angemessene Pausen und ergonomische Arbeitsbedingungen.
Die Wahl des Büros, sehr schöne Lage
Es gibt immerhin dennoch eine Bezahlung und die Arbeit mit den Kollegen und auf den Events macht Spaß
Die einfache und unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten und das persönliche Verhältnis und die Unkompliziertheit und Freundlichkeit im Umgang!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das das Gehalt nicht überwiesen wurde und man von der Personalabteilungen nur Ausreden und keine konkreten Aussagen bezüglich der Gehaltszahlung bekommt.
Einiges aber das bezieht sich eher auf die menschliche Ebene
Kommunikation
Kommunikationsschwierigkeiten
Was ich schlecht finde ist, dass Kellner oft nicht bereit sind, Gäste zu begleiten, wenn sie nicht wissen, wo sie hingehen sollen. Und deswegen manchmal zur Komplikationen kommen
Verbesserungsvorschläge
Eigenständigkeit der Mitarbeiter mehr respektieren
Pünktlich das Gehalt zu zahlen und Probleme frühzeitig zu kommunizieren.
Mehr Gehalt
Ihr werbt mit einem Image nach außen mit der fairen Kommunikation, lebt dieses jedoch nicht. Das unmenschliche verbalten gehört bestraft( liegt bereits dem OGH vor)
Bessere Bezahlung pro Stunde, da es kein Trinkgeld gibt plus Münchenzulage, da in München 14€ pro Stunde nicht viel sind und man die Kleidung selbst bezahlen muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von chamaeleo eventsupport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mega gut dafür dass man einsatzweise gearbeitet hat. Man hat sich aber auch öfter wieder getroffen.
Auch das bezieht sich nur auf die paar Mädels (3)
Unter den gelobbten Mitarbeitern ist der Zusammenhalt groß!
Die Kollegen sind super man trifft sich auch Mal nach den Jobs irgend wo und verbringt die restliche Nacht zusammen
Teamarbeit wird hier groß geschrieben, funktioniert leider nicht immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chamaeleo eventsupport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde zugesichert - leere Worte
Wenig möglich. Es wird ausgewählten Personen zugesprochen, die jedoch wenig geeignet sind für eine führende Position!
Könnte noch mehr Fortbildungen geben
Naja im Lebenslauf kann das vielleicht gut aussehen aber innerbetrieblich würde ich denke ich keine Zukunft sehen
Wird nichts aktiv angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- chamaeleo eventsupport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet chamaeleo eventsupport schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen chamaeleo eventsupport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei chamaeleo eventsupport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
chamaeleo eventsupport
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
chamaeleo eventsupport
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung