Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir momentan nichts ein!
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsklima
Wenn er einem Vertraut hat man auch Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, sowohl was die Entlohnung angeht, als auch der Umgang!
Kann ich nichts finden
Schlechte Bezahlung.
Schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit
Keine Transparenz
Absprachen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Bei der Wertschätzung der Mitarbeiter?
Bei der Entlohnung?
Bei den Arbeitsbedingungen?
Wie verbessert man eine Vollkatastrophe?
Am besten, indem man wirklich alles ändert!
Ich habe bei aller liebe keine Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation.
Mehr geschultes Personal (Bin die einzige Fachkraft)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Chelonia betreutes wohnen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft ist jeder nur auf seinen eigenen Vorteil aus. In manchen Teams funktioniert es allerdings ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chelonia betreutes wohnen ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mies! Es wird einem immer nur irgendwas von Anlehnung an Tarif X erzählt, aber die Differenzen dazu wurden nie erläutert! Zulagen werden gekürzt, an mündlich getroffenen Vereinbarungen hinsichtlich Vergütungen wird sich nicht gehalten, stattdessen nur Gejammere des Vorgesetzten, wie schlecht es dem Unternehmen doch geht.
Wir werden oft nicht korrekt bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist keine Zeit! Malochen ist die Devise!
Wir dürfen vereinzelt Fortbildungen besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chelonia betreutes wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Chelonia betreutes wohnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chelonia betreutes wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chelonia betreutes wohnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.