Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter und dessen Leistungen werden gewertschätzt. Man geht auf individuelle Bedürfnisse ein und versucht alles, damit sich ein jeder wohlfühlt. Auch das Gehalt ist vollkommen zufriedenstellend.
Seit dem Umzug der Firma verfügen die Mitarbeiter über einen ausladenden Arbeitsbereich, große Tische, ergonomische & bequeme Stühle. Einfach toll!
Alle Mitarbeiter sehr nett, Vorgesetzten sehr Nett und sehr Entgegenkommend bei Problemen
Die Geschäftsleitung hat immer für alles Verständnis!
sehr zuvorkommend, nimmt sich für jeden Zeit,
Sehr freundlich
Verbesserungsvorschläge
sind dabei noch besser zu werden
Mehr Abwechslung im Tätigkeitsbereich wäre wünschenswert.
Gleitzeit um Termine wahrnehmen zu können
Fachpersonal welches sich auch um die Mitarbeiter kümmert, wäre definitiv ne Maßnahme.
Sowie eine Sprachschule, für die Mitarbeiter die andere leiten sollen.
Geschäftsführung sollte sich selbst auch Schulen in den Bereichen: Mitarbeiterführung, Kommunikation und was darf man als AG.
privates sollte vom Beruf getrennt werden.
größere Büroräume...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Chip-Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr zuvorkommend
super höflich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chip-Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich null Sterne. Keine Weiterbildung möglich. Man wird klein gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chip-Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Chip-Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chip-Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.