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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- direkte Einbindung ins Team
- Unternehmenskultur (Vorgesetzte & innerhalb Team)
- hohes Maß an Eigenverantwortung bei Aufgaben & aktives Mitarbeiten an Projekten (spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Effekt aufs Unternehmen)
- Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen & Verbesserungspotenziale
Mega Team und ein tolles, werteorientiertes Arbeitsumfeld rund um ein spitze Produkt mit einer vielversprechenden Ausgangssituation für die Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von Chr. Storz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in vers. Bereiche; tiefe Einblicke ins Unternehmen; aktives Mitarbeiten an Projekten; auch als Praktikant Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten; verantwortungsvolle Aufgaben
Ich durfte in alle Abteilungen hinein schnuppern, das war sehr aufschlussreich. So konnte ich mir ein gutes Bild über den Betrieb machen. Nach einer Einarbeitungsphase wurden mir eigene Aufgaben zugeteilt, die sehr kreativ und interessant/ abwechslungsreich waren.
Klare Mission und unglaubliche Vielfalt an spannenden Aufgaben
