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Christian 
Lainé 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam pünktlich

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Onboarding, stattdessen zahlreiche unübersichtliche sog. Leitfäden die einander widersprechen, bizarres Arbeitsklima mit vorgegebenen Wortlauten in denen man untereinander zu kommunizieren hat, Google Suite statt vernünftiger Software, Stellenausschreibung hatte mit Realität wenig Schnittmenge, und vieles mehr, schlechtester Arbeitgeber, den ich mir vorstellen kann.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Führungskompetenzen aneignen, mehr auf die eigenen Aufgaben konzentrieren statt die selbst ausgewählten Angestellten zu kontrollieren

Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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