Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber oder die Vorgesetsten drücken oft beide Augen zu nur weil die Angst haben das wenn Sie das nicht machen das der Mitarbeiter entlassen wird durch die Geschäftsleitung dann kommt von der Leihfirma ein anderer der hat mehr Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Sicherheitsschulungen werden in der Praxis oftmals nicht umgesetzt sollte man kontrollieren.
Ein Störender für Handys in der Produktionshallen nur im Raucherhaus nicht und Cafeteria zwingend erforderlich notwendig unbedingt. Sollen die Vorgesetsten sehn wie die das machen sollen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Morton-Finger ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kann ich nicht bestätigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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