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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld ist pünktlich
Alle sehr nett und kompetent
Haben immer Zeit und stehen einen zur Verfügung
Super Einsatzleiter und top Führungs ebene
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Seine unvoreingenommene Loyalität gegenüber Mitarbeitern
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Gute Arbeitskleidung...für mich gutes Image...also der Auftritt...auch die Internet Präsenz usw...finde den style der Bude irgendwie gut...
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Alles die bereichsleiter bzw allgemein alle von oben haben immer ein Ohr offen und gehen auf die Arbeiter ein und helfen auch gerne
Der Arbeitgeber fördert sein Personal und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts sehr lange dabei und alles super
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garnichts...was heisst schlecht? also bis jetzt zumindest nichts...wenn du natürlich nicht gefordert werden willst, nur abkeimen willst u. über alles nörgeln musst (wo es viele leute von gibt) dann wäre einiges schlecht...aber zum Glück will ich gefordert werden u. bin auch kein sich über jeden mist aufreger:)...natürlich ist nicht alles Top...aber bei welcher Firma ist schon alles Top??
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Nichts.
Bis auf die Einstellung mancher Leute.
Sehr viele Ausländer.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu viel um es aufzuzählen
Alles ist super die hören ein zu helfen wo sie können und lassen einen nicht hängen. Kann die ganzen schlechten Bewertungen 0 verstehen
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Mehr Führungskräfte einstellen um Aufgaben zu teilen um den Qualitätsstandart zu halten
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was sollen sie besser machen...gute Frage...öfter mal bissel mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern vielleicht
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Bisschen drauf achten wen man einstellt viele faule Arbeiter oder Leute die sich raus reden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ciborius Scurity & Service Solution Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hat Respekt vor anderen keine Frage aber man muss sich auch nichts gefallen lassen aber ansonsten achtet jeder auf jeden
5
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Erfahrungen von den älteren Mitarbeiter werden geschätzt und gesucht
5
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Man sollte immer Respekt vor älteren haben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ciborius Scurity & Service Solution Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Soziale Kompetenz vermisse ich in dieser Firma
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebot um auch weiterhin am Markt bestehen zu können
4
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Kriegt man alles wenn man interesse zeigt und es auch möchte
5
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Weiterbildungen hat ich...Aufstiegsmöglichkeiten...mmhhh...wenn man was drauf hat bestimmt...und es auch gesehen wird...dazu muss man aber auch denk ich länger dabei sein...solange bin ich noch nicht bei
3
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Verkauf deine Seele und Werte dann schaffst du es in diesem Verein groß zu werden
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ciborius Scurity & Service Solution Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ciborius Scurity & Service Solution Berlin gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ciborius Scurity & Service Solution Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ciborius Scurity & Service Solution Berlin als eher traditionell.

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Ciborius Scurity & Service Solution Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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