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Ciborius Scurity & Service Solution Berlin GmbH als Arbeitgeber
Ciborius
Scurity
&
Service
Solution
Berlin
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man versucht mit der Zeit zu gehen, Ansätze sind top, aber Umsetzung eher billig gehalten.
Geld ist pünktlich
Alle sehr nett und kompetent
Haben immer Zeit und stehen einen zur Verfügung
Super Einsatzleiter und top Führungs ebene
Seine unvoreingenommene Loyalität gegenüber Mitarbeitern
Gute Arbeitskleidung...für mich gutes Image...also der Auftritt...auch die Internet Präsenz usw...finde den style der Bude irgendwie gut...
Alles die bereichsleiter bzw allgemein alle von oben haben immer ein Ohr offen und gehen auf die Arbeiter ein und helfen auch gerne
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits in der O.g. Punkten ausgeführt.
Nichts sehr lange dabei und alles super
garnichts...was heisst schlecht? also bis jetzt zumindest nichts...wenn du natürlich nicht gefordert werden willst, nur abkeimen willst u. über alles nörgeln musst (wo es viele leute von gibt) dann wäre einiges schlecht...aber zum Glück will ich gefordert werden u. bin auch kein sich über jeden mist aufreger:)...natürlich ist nicht alles Top...aber bei welcher Firma ist schon alles Top??
Nichts.
Bis auf die Einstellung mancher Leute.
Sehr viele Ausländer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gut bezahlte und qualifizierte Führungskräfte und dadurch die Arbeit auf mehr Schultern verteilen. Jeder BL hat drei EL und jeder EL ein TL, dass sollte mindestens bei 1700 und mehr Mitarbeiter notwendig sein, für die offiziellen 6 Niederlassungen. Das sind 42 gut bezahlte Positionen im Unternehmen die sich Lohnen und extrem bemerkbar machen!
Zu viel um es aufzuzählen
Alles ist super die hören ein zu helfen wo sie können und lassen einen nicht hängen. Kann die ganzen schlechten Bewertungen 0 verstehen
Mehr Führungskräfte einstellen um Aufgaben zu teilen um den Qualitätsstandart zu halten
was sollen sie besser machen...gute Frage...öfter mal bissel mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern vielleicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Ciborius Scurity & Service Solution Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden inkompetente Kollegen eingesetzt, welche versuchen andere loszuwerden. Mit kompetenten Kollegen guter Zusammenhalt
Ein Team, eine Firma
Aus der not heraus halten alle zusammen
Leider gibt es paar Kollegen die sich zu sehr aufspielen. und sich nicht als faire kollegen raus stellen haben nicht mal ein objektleiter oder schichtleiter Posten.
Jedes mal eine Freude auf Kollegen in der eigenen und anderen Niederlassungen der Ciborius-Gruppe zu treffen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ciborius Scurity & Service Solution Berlin ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Katastrophal! Absprache telefonisch ok, dann Änderung per Mail. Letzteres bleibt aus, das ist aber verbindlich. Telefonische Erreichbarkeit des Personals- Katastrophe, die Leute sind zu voll gepackt um sich qualifiziert um Ihre Arbeit zu konzentrieren. / Vorschlag mehr tatsächlich qualifizierte und gut bezahlte Führungskräfte dadurch entspannteres Arbeitsklima. Man erreicht euch nicht….
Arbeitsgeräte wie Rechner, Kameras oder Diensthandys sind enorm veraltet und das bei einer so modernen Firma?- Augen auf, hier ist mehr Schein wie sein, es wird nur gespart. Arbeitszeiterfassung nur ...
Vorgesetzte sind nicht erreichbar und teilen auch nicht mit wenn sie nicht erreichbar sind
Naja... also ich werde eig. über alles was mich u. mein Objekt Betrifft informiert ja
Nahe zu nicht vorhanden
Das viele Ausländer dort beschäftigt sind ist man als Deutscher fast aufgeschmissen. Zum Glück kann der Schichtleiter in dem Gebiet Deutsch, sonst wäre man aufgeschmissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat eine eigene Akademie, basiskurse sind möglich, damit man was ausüben kann, weiterführende Sachen rennt man eher hinter her
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebot um auch weiterhin am Markt bestehen zu können
Kriegt man alles wenn man interesse zeigt und es auch möchte
Weiterbildungen hat ich...Aufstiegsmöglichkeiten...mmhhh...wenn man was drauf hat bestimmt...und es auch gesehen wird...dazu muss man aber auch denk ich länger dabei sein...solange bin ich noch nicht bei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ciborius Scurity & Service Solution Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ciborius Scurity & Service Solution Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ciborius Scurity & Service Solution Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ciborius Scurity & Service Solution Berlin als eher traditionell.
Puls
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Ciborius Scurity & Service Solution Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Ciborius Scurity & Service Solution Berlin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung