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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freie selbstständige Arbeiten.
Das nette Team mit der familiären Arbeitsatmosphäre.
Die kreative Förderung: Ich habe in der kurzen Zeit dort schon super viel neues gelernt und bekommen von allen Seiten hilfreiche Tipps!
Das hier wirklich auf die Mitarbeiter eingegangen wird!
Das Team wird bei Entscheidungen, die alle betreffen, miteinbezogen und es finden regelmäßig Mitarbeiterevents oder gemeinsame Unternehmungen statt
Viel Mitspracherecht und enger Teamzusammenhalt
Vertrauen und Wertschätzung. Jeder wird so angenommen, wie er ist, ohne Vorurteile. Internationalität ist kein Problem.
Ich bekomme wichtige Aufgaben zugeteilt,Ich werde konstruktiv kritisiert aber auch gelobt,Angenehme Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich werde nicht bezahlt und bekomme kein Mittagessen. Da ich in einer schulischen Ausbildung bin habe ich nicht vielGeld
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von circa zwei ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehmes lustiges Arbeitsklima, flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder kann die Initiative ergreifen und eigene Ideen mit einbringen.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl im Team und auch ernst genommen, obwohl ich momentan eine der jüngsten dort bin!
Sehr junges, lustiges Team - Memesicher
Sehr locker, man lacht viel und gerne. Trotzdem nimmt man die Aufgaben ernst und trägt von Anfang an die Verantwortung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nicht viele Aufstiegsstufen, und Weiterbildung ist nur unter bestimmten Bedingungen möglich
Kleines Team. Man wird gefördert, wenn man selbstständig ist und sich unter Beweis gestellt hat
Im Mitarbeitergespräche können Ziele und Interessen kommuniziert werden. Zur Förderung und Weiterbildung werden Seminare und Onlinekurse angeboten.
Man wird gefördert, besonders im Bereich Social Media und Webdesign. Weiterbildungen auswärts sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- circa zwei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet circa zwei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei circa zwei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
circa zwei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
circa zwei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen