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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer wertgeschätzt wird, für das was man leistet. Der Umgang ist freundschaftlich, familiär, das Team hält zusammen
Dass auch Menschen mit Behinderungen akzeotiert, respektiert und in den Arbeitsalltag integriert werden. Speziell für meine Person (Ich bin sehbehindert) - Man darf sich entfalten und auch weiterentwickeln. Außerdem finde ich gut, daas nach dem ganzen Coronathema wieder Mitarbiter/Socialevents in Real-Life stattfinden
Man findet immer ein offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn möglich umgesetzt. Das Team und die Stimmung sind super.
Schöne Firmenevents, gute Optionen für Firmenfahrzeuge, Küche, oft gemeinsames Mittagessen der Kollegen, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation
Direkter Kontakt zu Kollegen und Kunden ohne Barrieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
1-2 zusätzliche Parkplätze wären manchmal nicht verkehrt
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die eigene Stärken, weniger verzetteln
Manchmal besteht Parkplatzmangel.
Klimaanlage für den Sommer
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CIS Computer & Internet Services ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Mensch zählt, alles andere wie Geschlecht, Religion, Herkunft, etc. ist irrelevant
Es wird kein Unterschied gemacht. Die Leistung zählt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man erhält die Möglichkeit an Schulungen/Webbinars oder Veranstaltungen teilzunehmen und auch Zertifizierungen abzulegen. Persönliche Interessen werden hierbei akzeptiert und unterstützt. Sei es in beruflicher oder auch in persönlicher Hinsicht
Möchte man eine Weiterbildung, so bekommt man sie auch. Fragen, begründen, genehmigt bekommen.
Sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden unterstützt
Sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CIS Computer & Internet Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIS Computer & Internet Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CIS Computer & Internet Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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CIS Computer & Internet Services
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CIS Computer & Internet Services
Branchendurchschnitt: IT