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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
war mal gut,mehrere Mitarbeiter sind in den letzten Jahren immer unzufriedener geworden, haben aber Angst um ihren Job
Alles macht er gut man kann selber entscheiden
ich war selbständig im Gastgewerbe
Man kann sich zeitlich selbst einschätzen,
Arbeit ist im Aussenbereich, allerdings mit eigenem Auto
es gibt keine vorteile .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine eigene Meinung bilden
da ich selbständig mein eigener Arbeitgeber war, bin ich zu keiner Meinung fähig
Der arbeitsgeber macht alles sehr gut da man selber entscheiden kann
Ist ein Privatunternehmen,wo man nicht ganz sicher ist,ob es eine langjährige Arbeit ist
viel zu wenig gehalt .
Verbesserungsvorschläge
Gerade mal Mindestlohn, Urlaub 20 Tage im Jahr, keine Zulagen, oft Überstunden, die z. T. auch bezahlt werden, hängt vom Bezirksleiter ab, Verträge werden nur für Springer ausgestellt, sodass alle Mitarbeiter als Springer eingesetzt werden können auch wenn sie nicht dafür geeignet sind. Kündigungen sehr schnell, innerhalb von 4 Wochen - auch wenn man mehrere Jahre dort ist. Vetternwirtschaft wurde immer deutlicher! Vorgesetzte bevorzugt seit längerem Partner ihrer Kinder, angebliche Überstunden werden als Freizeit abgerechnet! Mitarbeiern wird Urlaub verweigert mit ...
Gleichberechtigung verbessern sich
keine da ich selbständig war,da keine Gäste mehr kamen wurde ich gezwungen aufzugeben
Kollegen SOFORT entfernen die Unfrieden stiften!
Gibt genug davon!!!
Es gibt keine verbesserungsvorschläge su machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von city post ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
selbst der 1 Stern ist zu viel!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- city post wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet city post schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen city post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei city post als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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