Ihr Unternehmen?
Classic Communication als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr positives Arbeitsklima, flache Hierarchie, nachhaltiges Office-Konzept, die interessante Kunden, spannende Projekte, professionelle Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
die vielen Meetings
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufteilung könnte verbessert werden, mehr Flexibilität, weniger Meetings
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Classic Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das machte keinen Unterschied.
respektvoll und gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Classic Communication ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt war durchschnittlich, hätte besser sein können jedoch bekam ich ein Firmenhandy und ein Firmenfahrrad sowie Essensgutscheine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es eine eher kleine Firma ist, sind die Aufstiegschancen beschränkt, Praktikanten können ein Volontariat machen, ich bin von der Praktikantin zur festen PR-Beraterin aufgestiegen. Für Praktikanten gibt es ein gutes Mentorenprogramm
Das Praktikum hat mich die Grundlagen der deutsch-französischen PR-Arbeit gelehrt und ich konnte eine Weiterbildung "Professionelles Telefonieren" besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Classic Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Classic Communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Classic Communication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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