Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen claus rodenberg waldkontor?

claus rodenberg waldkontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet claus rodenberg waldkontor besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen claus rodenberg waldkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von claus rodenberg waldkontor das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei claus rodenberg waldkontor wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei claus rodenberg waldkontor als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
70%70
Mitarbeiter-Events
70%70
Firmenwagen
60%60
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Hund erlaubt
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Homeoffice
30%30
Rabatte
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben bieten viel Gestaltungsfreiraum und man kann als Mitarbeiter die Entwicklung des Unternehmens durch seine Beiträge mitgestalten. Die Führungskräfte sind nicht abgehoben, sondern supporten die Mitarbeiter und Engagement erfährt von denen viel Wertschätzung. Die Unternehmenskultur ist sehr bodenständig.

September 2023Bewertung lesen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils schlechte Planung der Baustellen, unnötige unbezahlte Fahrten, arbeiten auf eigenes Risiko finanziell hoher Verschleiß an Werkzeug und Material, bei schlechtem Holz wird meist nur die geleistete Masse gezahlt (auch wenn man seinen Stundenlohn für 8 Stunden nicht erreichen konnte,bei 8 Stunden geleisteter Arbeit)

Juni 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Grundgehalt für Forstwirte, Schlechtwetter bezahlen, Werkzeug stellen, Firmenwagen für Fahrten in den Wald stellen

Juni 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von claus rodenberg waldkontor ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Diversity wurde schon dort immer groß geschrieben. Großkonzerne können sich hier eine Scheibe gepflegt abschneiden!

September 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Von der Ausbildung bis hin zum Vorarbeiter ist eine Karriere möglich.
Eine Weiterbildungschance seitens rodenberg ist immer möglich, z.B. der Ausbilderschein.

Oktober 2023Bewertung lesen

Entwicklungsmöglichkeiten nach oben sind gegeben und wer sich mit diesem Ziel einbringt, wird auch in die Richtung gefördert.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

claus rodenberg waldkontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet claus rodenberg waldkontor besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen claus rodenberg waldkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei claus rodenberg waldkontor als eher traditionell.