Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es leider nichts gutes zu schreiben.
Wirklich keins
Respektvoll, Gehalt kommt immer pünktlich meist sogar noch etwas früher
Sofortige Einstellung
Fällt mir leider nix ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oh das würde , eine sehr lange Liste werden .
Belügt dich wo es nur geht. Chef belügt, Objektleiter belügt... Nur Geld ist wichtig, du nicht.
Kündigung durch Arbeitgeber ,nur weil man leider erkrankt ist und dann noch schlechte Sachen unterschieben
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Versprechungen machen die man nicht einhält
Verbesserungsvorschläge
Mal Ehrlich zu den Arbeiter und zu den Auftraggeber sein, nicht nur Aufschreiben und keine Leistung erbringen.
Firma insolvenz anmelden. Chef geht dann nach Hawaii und beutet keine anderen mehr aus
Mit den Kollegen menschlich umgehen und nicht die Schuld immer am Arbeitnehmer suchen
Höhere Löhne bezahlen den was sind 13,50 die Stunde brutto
Man sollte sich von gewissen Personen trennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Clean Pur ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Position
Sehr freundschaftliches Verhältnis zum Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean Pur ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt immer zu wenig Stunden und Lohn wird nicht oder sehr falsch Überwiesen
Zahlt weniger als viele andere für mehr arbeit
Gehalt könnte besser sein, anteiliges Benzingeld bei Vertretungen
Versprochene Lohn nicht erhalten erst als Gerichtsvollzieher Beauftragt wurde und gepfändet hat hab ich mein Lohn bekommen.
Man muss jeden Monat kontrollieren ob alles bezahlt wurde. Auch lebt man immer in der Angst kein Gehalt zu bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei mir keine
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clean Pur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Clean Pur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clean Pur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clean Pur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.