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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMenschlich liebenswert, freundlich, haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitgeber auf Papier ansonsten ist man auf sich alleine gestellt
Bei einem taucht das Gefühl auf, Konflikte aus dem weg zu gehen, da wäre es aber sinnvoll es zu lösen und daran zu arbeiten zusammen mit den Mitarbeitern. Ansonsten ist er prima.
Die zuständigen Chefs sollten sich um ihre Angestellten kümmern.kommunikation über WhatsApp keine Antworten.
Löhne überdenken, klarheiten schaffen, Organisation besser durch führen und bei chaotischen Situationen im Team durch greifen.
Der am besten bewertete Faktor von Clean-Service van Helden Gebäudemanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das tolle an der Firma, da gibt es keine altersbegrenzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean-Service van Helden Gebäudemanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mobbing unter Kollegen
