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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovativ fair beständig
Persönliches Interesse am Wohlbefinden der aktuellen Beschäftigungssituation.
Nichts, deshalb habe ich gekündigt!
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, cooles Team, interessante Aufgaben
Die Firma gibt es nun seit über 20 Jahren und auch in Zeiten von Corona fühle ich mich hier gut aufgehoben und habe einen sicheren Arbeitsplatz was man ja nicht immer von allen Branchen behaupten kann ich bin echt glücklich hier zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, da keine Kommunikation auf Augenebene stattfindet!
Alles. Eingriff in die Privatsphäre.
Eigentlich nix
Siehe oben.
Parkplatzsuche mehr kann ich nicht sagen. Bin schon seit vielen Jahren in dem Unternehmen und fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung ist nicht digital, sondern in Excel Listen geführt.
Kommunikation unter Kollegen einführen.
Vorschläge anhören und nicht eskalieren bei Feedbacks.
Gehalt nicht zum 5. zahlen, sondern zum Ende des Monats. Das sind meine Verbesserungsvorschläge!
Führung überdenken und Leute einstellen die mit Menschen umgehen können und sich mit den Gesetzen auskennen.
Ständig marktorientiert neue Geschäftsfelder sucheninnivati
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Ich werde für Verbesserungsangebote nicht bezahlt.
Am besten einen neuen Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von clientone ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten - sehr gut!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Option im Homeoffice zu arbeiten, hat sich meine Work-Life-Balance erheblich verbessert. Persönliche Belange werden stets berücksichtigt.
Wenn man z. B. unaufschiebbare wichtige private Termin hat, kann man immer mit der Vorgesetzten sprechen und Sie stellt die Pläne entsprechend um. Ganz klar "win win".
Völlig in Ordnung. Die Vorgesetzte hat sich immer gekümmert - auch in der jetzigen Zeit hat Sie Lösungen geboten um die Arbeitsplätze jedes einzelnen zu sichern.
Es wird schon darauf geachtet dass meine Belange und Wünsche in den Dienstplänen umgesetzt werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von clientone ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alles per Post!
Könnte man noch einiges machen, meiner Meinung nach wird zu viel Papier benutzt.
An Papier sparen sind wir angehalten, könnte meiner Meinung aber besser sein.
Viel Papier
-Es wird sehr viel Papier gedruckt
-Mitarbeiter sitzen unmittelbar neben dem Drucker, kann nicht gesund sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, Aufgaben zu bestreiten, die in seinem Interesse sind und die zu seiner persönlichen Fähigkeit passt.
Passt, zur Schulung fahren wir teilweise sogar zu unseren Kunden. Super Branche!
Man sollte halt verlässlich sein.
Ausbildung möglich.
Passt alles!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- clientone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet clientone besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen clientone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei clientone als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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clientone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
clientone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung