Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeGar nichts ! Rein Gar nichts !
die arbeit mit alten menschen
Es gibt so viele Punkte die man hier schreiben müsste, aber dazu würde der Platz nicht ausreichen. Als Arbeitgeber eine absolute Niete. Von nichts eine Ahnung !
die mitarbeiter werden sehr benachteiligt
Einmal das komplette Team absetzen einschl. der Leitung ! Dann neues Personal einstellen. Von den angestellten Pflegekräften kann man aber 2% mitnehmen. Der Rest raus ! Es reicht schon das man Dement ist, wenn man sich aufregt als Bewohner. Man wird weder für voll genommen, noch Ernst. Erst wenn der MDK kommt, dann können die auf einmal rennen. Kompetentes Personal wird rausgeschmissen oder vergrault. Als schleimendes A....loch wird man hier sehr gut behandelt.
erhöhung der gehälter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Seniorenzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von dem was die zahlen, bekommt man nur sehr selten gutes Personal. Und wenn die gutes Personal gefunden haben, dass mobbt man das Personal wieder raus, weil man damit nicht zurecht kommt und solche Menschen zum Team nicht passen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer unterstützt wird, hängt von der nase ab
