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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Probleme können immer direkt besprochen werden, das Team unterstützt sich gegenseitig, familiärer Zusammenhalt. Sehr angenehme Firmenkultur.
Obwohl das Büro sehr zentral liegt befindet es sich mitten im Problemviertel! Kaiserstr. in Frankfurt
Immer ein offenes Ohr bei privaten Problemen.
Flexibel und modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigenschaften alles!
Nein, gibt’s nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mach zu den Laden
Die Teamevents sollten vierteljährlich und über zwei Tage stattfinden an einem anderen Ort.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COGIA Poststrasse 2-4, Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann Glück haben wenn was kommt
Startup Unternehmen! Niedrige Gehälter
Nix davon ist zeitgemäß
unterstes Schublade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, neue Ideen können immer eingebracht werden. Das Unternehmen ist recht klein, weswegen ein klassischer Karriereaufstieg schwierig ist.
Darauf wird kein Wert gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COGIA Poststrasse 2-4, Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet COGIA Poststrasse 2-4, Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COGIA Poststrasse 2-4, Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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