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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGutes Gehalt. Fast schon familiäre Atmosphäre. Angenehmer Arbeitsplatz. Anstehender Generationswechsel. Jobrad. Flexible Arbeitszeiten. Hunde im Büro erlaubt. Weltweit Standorte mit der Möglichkeit, ins Ausland zu gehen. Internationales Flair.
Nach langer Betriebszugehörigkeit gehe ich immer noch gern zur Arbeit :-)
Firmenwagen für die meisten Mitarbeiter in der Belegschaft (nur zu welchem persönlichen Preis). Parkplatz und gute Lage in der Hafencity. Firmenhandy. Das war es aber auch schon.
Marktkenntnisse und Umsetzung von Verschiffungen sind beim Inhaber besonders ausgeprägt. Hier hab ich am meisten über Schiffahrt gelernt !
Hier musst Du schon ein großes Selbstvertrauen mitbringen, da man sich ständig für Dinge rechtfertigen muss. Es war (!) mal eine tolle Firma, aber die Zeiten sind längst vorbei. Das gro der Belegschaft hat entweder selber oder wurde in den letzten 3 Jahren gekündigt. Es sind derzeit keine potentielle Nachfolger für in Sicht - hier fehlt ganz klar die Zukunftsperspektive. Bonuszahlungen und Inflationsausgleich - Fehlanzeige. Sonstige Mitarbeiterver-günstigungen - Fehlanzeige. Urlaub reicht man besser nicht ein - ein großes Thema in ...
Hier sind so ziemlich in jedem Bereich Verbesserungen wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COLI Schiffahrt & Transport ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Arbeitsatmosphäre
