Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungFlache Strukturen
Das meiste finde ich gut. :)
Das die Unternehmensführung Ihre Mitarbeiter auch in schlechten Phasen nicht im Stich lässt. Die gelebte Soziale Verantwortung der Geschäftsführung ist schon beeindruckend.
familiäre Atmosphäre, eigenständiges Arbeiten, Teamzusammenhalt, Obstkorb, kostenlose Getränke
- Angenehmes Arbeitsklima
- Zum Großteil nette Kollegen
- Kooperation mit einer Krankenkasse (Viele interne Gesundheitsangebote)
- Zentrale Lage (REWE im selben Gebäude, zur Autobahn ca. 500m)
- Jede Woche frisches Obst
- Breites Angebot für Angestellte (Gesundheit,Fahrsicherheit,Firmen Events)
Hat gelegentlich den falschen Fokus
Wenig Konsequenzen bei Problemen.
Ich wüsste nicht was ich hier jetzt schreiben sollte.
- Keine Gleitzeit
Menschlich gesehen, miserabel. Ausnutzung ehemaliger Praktikanten bis Projekt fertig ist, dann Kündigung. Natürlich noch das Geld vom Arbeitsamt eingestrichen.
Strukturen schaffen und festigen. Kritische Themen zeitnah bearbeiten.
Ich persönlich bin zufrieden.
Ein Teambuilding Event um den Gruppenzusammenhalt noch mehr zu fördern
Nachdenken, ob man sien Personal so behandeln sollte.
Der am besten bewertete Faktor von COM plan + service Gesellschaft für Telekommunikationsberatung, Planung und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top Umgebung mit den Wissensträgern.
Es spricht für sich, dass es viele Mitarbeiter gibt, die schon länger als 10. 15 und sogar 20 Jahren in der Firma arbeiten. Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch Bewerber Ü-40 haben gute Chancen auf Einstellung. Berufliche Erfahrung wird gewürdigt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso Respektvoll wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Meiner Meinung nach werden hier
ältere Mitarbeiter sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COM plan + service Gesellschaft für Telekommunikationsberatung, Planung und Service ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Versprechen werden nicht eingehalten / auch nach mehrfacher Bestätigung wird man nur hingehalten und im Endeffekt geht man leer aus
Interne Kommunikation könnte verbessert werden
Die Kommunikation zwischen versch. Abteilungen findet nicht immer 100%ig statt.
Ggf. kann es dazu führen, dass man im Alltag das Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt bekommt, und einem trotzdem ohne Vorwarnung gekündigt wird (auch innerhalb der Probezeit).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch nicht perfekt, aber auf einem guten Weg. Die Geschäftsleitung informiert zügig über Neuigkeiten, zum Teil über das Intranet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine / auf Anfrage abgelehnt
Auch hier gilt: Die Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen! Danke!
Ständige Weiterbildungsangebote für Techniker. Die Verwaltung kann Einzelmaßnahmen erfragen. Karriere ist durch flache Hierarchie linear möglich.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Mit dem Willen und Ehrgeiz kann man hier auch ohne Ellenbogen weiterkommen. Die Mitarbeiter werden durch interne und externe Stellen ausgebildet.
