Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles läuft fair ab!
Sehr sozial eingestellt
Wertschätzung, verpflichtet Entfaltung, Mitspracherecht
man kann über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Vorschläge für Verbesserungen.
Bitte kein Ohr den Mitarbeitern schenken, die ihre Arbeitskollegen anschwärzen wollen, da durch fehlende Strukturen und Zuständigkeiten Mitarbeiter untereinander Positionskämpfe führen. Hier fehlt Prossionalität und Sachlichkeit.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamfähigkeit von den Mitarbeitern fordern und fördern.
Schulungen der Mitarbeiter im Qualitätsmanagement, besonders bei Hausinternen Schulungen, bei Telefonaten. Sozialer Umgang untereinander. Klare Kommunikation der Strukturen für Zuständigkeiten. Qualitätsmanagement: einheitliche Bearbeitung von Aufträgen
Ich war lediglich ein paar Monate im Unternehmen und kann über die Geschäftsführung eigentlich nichts Negatives berichten. Ich wurde damals von einer echt netten Kollegin eingearbeitet. Leider war die Teamleitung einfach nur Chaos pur ♀️ Habe selten einen so falschen Menschen kennengelernt die immer nur auf Ihren eigenen Vorteil aus war. Meine Probezeit ist nichtverlängert worden, ich hätte mir aber definitiv schon wegen der Teamleitung etwas Neues gesucht. So eine chaotische und unstrukturierte Art hätte ich nicht lange ausgehalten und ...
papierfrei werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von confido Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr verständnisvoll
Die Mischung macht's, die alten respektieren die jungen und umgekehrt. Und man lernt voneinander.
Das ist gar kein Thema, Individualität wird gelebt.
es gibt keinen Unterschied
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von confido Care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitskollegen schwärzen sich gegenseitig an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch keine Erfahrungen
Für Fortbildung ist immer Zeit
immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- confido Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet confido Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen confido Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei confido Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































