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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv empfand ich die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen und professionellen Umgang miteinander.
Die Aufgaben waren technisch interessant und boten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Den Teamgeist beim Erreichen von Zielen, jeder erkennt seinen Beitrag wieder, die Gesamtleistung für die anspruchsvollen Kunden kann sich auch gegenüber viel größeren Wettbewerben sehen lassen, dass macht alle stolz.
kostenlose Parkplätze, gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
sehr hilfreich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr individuelle Förderung und Fortbildung anbieten, interne Schulungen kommen etwas zu kurz

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden einem sehr viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung gegeben. Sei es inhouse Schulungen oder externe Angebote.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • confovis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet confovis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen confovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei confovis als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
confovis
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
confovis
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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