Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als engagierte FOS-Schüler könnt Ihr hier einiges über Website Programmierung Lernen. Darunter HTML, CSS, Ruby (RubyonRails) und weitere Frameworks.
Schnelle Abwicklung.
Immer eine Aufgabe parat.
Kein Rassismus oder ähnliches.
- super nette Kollegen
- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind echt praktisch für Work-Live-Balance
- man wird fair nach Leistung bezahlt
- Werkstudenten werden nach dem Studium übernommen, so war es bei mir auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
- interne Abläufe sind nicht immer klar definiert, da muss man sich auch mal durchkämpfen und durchfragen können
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle definieren,
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Teamaktivitäten einführen.
Emotionen kontrollieren.
Respektvolles miteinander fördert die Motivation und die Produktivität.
- interne Abläufe und Organisation könnten noch besser strukturiert sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von conlance ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Diskrimierung
Nur der Einsatz zählt. Top!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von conlance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurze Einarbeitung, danach wird dasselbe wie von anderen Kollegen erwartet und es wird stillschweigend erwartet, dass man enormen Mehraufwand in der Freizeit leistet, um mithalten zu können.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- conlance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet conlance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei conlance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.