Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Consiliaris Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lob vom Teamleiter kommt recht häufig. Von der oberen Geschäftsleitung immerhin beim Jahresgespräch. Insgesamt fühlt man sich einigermaßen wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consiliaris Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßige virtuelle Meetings in denen aktuelle Entscheidungen der GL kundgetan werden. Bei persönlichen Anfragen an die GL wartet man aber mitunter sehr lange.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich hat man immer die Chance auf Weiterbildung und damit auch Karriere. Auch regelmäßige Webinare für aktuelle Themen gibt es. Leider kann aufgrund der Ziele und des Arbeitspensums nicht so viele Angebote annehmen, wie man möchte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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