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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch denke die einzelnen Sternebewertungen sprechen für sich.
Höchstens, dass es keine zwei Mikrowellen gibt, aber man sieht schon, dass das eher ein Luxusproblem ist.
Eigentlich nichts, eine zweite Mikrowelle könnte aber eine Beschleunigung am Mittag bedeuten.
Der am besten bewertete Faktor von consulting haus chemnitz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine 35 Stundenwoche gibt einem definitiv genug Zeit privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen. Sollte widererwartend etwas privat dazwischen kommen, kann man so auch seine Arbeitszeit "um den Termin herum" bauen. Sofern keiner der anderen benachteiligt wird und die eigenen Projekte nicht außer Acht gelassen werden ist daher viel möglich. Urlaub oder einen Tag frei nehmen klappt in diesem Zusammenhang daher auch.
"Schicht" möglich. 35 Std. Woche. Mehr gibt's nicht. Alles ist möglich, sofern machbar und keiner benachteiligt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werkstudenten können in alle Bereiche reinschauen und sich auch auf einen Bereich versteifen. Weiterbildung würde auch gefördert werden, sofern man da einen persönlichen Nutzen sieht. Man sammelt hier in jedem Falle wichtige Erfahrungen und wird seiner Persönlichkeit nach gefördert. Wer eher mit Zahlen kann, darf das Texte schreiben den Wörtermenschen überlassen.
Jederzeit möglich.
