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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien, das schnelle Arbeitstempo und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich einzubringen. Man merkt, dass hier etwas aufgebaut wird, und kann daran mitwirken
die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation im Team.
Das Gefühl von zu Hause und zugehörig vermittelt zu bekommen und das nach sehr kurzer Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Das Tempo ist hoch und es kann auch mal hektisch werden – wer eine ruhige 9-to-5-Routine sucht, ist hier vermutlich falsch. Für mich ist genau das aber eher ein Pluspunkt
Verbesserungsvorschläge
In stressigen Phasen könnte die interne Kommunikation manchmal noch etwas strukturierter sein – aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Flexiblere Arbeitszeitmodelle prüfen
Macht noch mehr Work Spaces von Cooper auf, dass noch mehr Menschen diese Vorzüge der Company genießen können und wir noch schneller wachsen können :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Cooper Advertising ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist in der Branche sehr gut positioniert und wächst stetig. Man kann hinter dem stehen, was man macht
Eine der Top Agenturen in Deutschland, gerne mal 5 Minuten mit dem CEO verbringen dann merkt ihr das von alleine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Einsatz zeigt, bekommt schnell mehr Verantwortung. Persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert und Weiterbildung unterstützt
Mein Motto ist Erfolg ist freiwillig, aber wenn das hier noch so unterstützt wird wie in dieser Company, kann das auch noch ganz andere Dimensionen annehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cooper Advertising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cooper Advertising besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cooper Advertising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cooper Advertising als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Cooper Advertising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cooper Advertising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR