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COPRA System GmbHCOPRA System GmbHCOPRA System GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

COPRA System GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Mai 2019 (Geändert am 31.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Vorgesetzten ab. Von sehr gut bis sehr schlecht ist alles dabei.

Interessante Aufgaben

Ich habe selten abwechslungsreichere (sowohl technisch als auch inhaltlich) Arbeit gemacht.

Kommunikation

Ich kenne mehrere Mitarbeiter die zur Selbsteinschätzung um Feedback-Gespräche gebeten haben und diese nicht bekommen. Es gibt Retrospektiven deren Ergebnisse und dessen Forderungen seitens der Geschäftsführung regelmäßig ignoriert werden, bzw in zwei mir bekannten Fällen wurde diese berechtigten und für die Firma sinnvollen Forderungen ins lächerliche gezogen.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Problem feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher kein Problem feststellen können.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden umfangreich gefördert und für gewöhnlich sämtliche Kosten bezahlt. Mir sind allerdings zwei Fälle bekannt, in denen bei Unstimmigkeiten mit der Geschäftsführung Weiterbildungen kurzfristig gestrichen wurden; bzw werden sollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind meines Erachtens angemessen. Einige Kollegen berichten allerdings von anhalten Problemen mit der Buchhaltung die auftauchen, sobald das Gehalt vom monatlichen Normalgehalt abweicht.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Beleuchtung ok, aber im Sommer gern mal 30 Grad im Büro. Der Lärm hängt vom Büro ab, im Großraumbüro (10 Personen und es soll größer werden) ist es ätzend, in den kleineren Büros (2-4 Personen) akzeptabel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf eine Mülltrennung kann ich nichts in Richtung Umweltschutz erkennen. Rechner/Monitore laufen unnötig durch und der Geschäftsleitung ist es egal.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit. Mäßige Urlaubstage die im Rahmen von Gehaltsgesprächen aber aufgestockt werden können.

Image

Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter reden durchwachsen über die Firma, das scheint mir (gemessen an deren Erfahrungen) mit der Realität übereinzustimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Mitarbeiter Gespräche einfordern, dann sollten diese zeitnah erfolgen. Die Gespräche sollten sich nach dem richten, worüber der Mitarbeiter reden möchte und nicht nach 5 Minuten abschweifen zu Produktstrategien die sich ohnehin ständig ändern.

Pro

Ich finde gut, dass versucht wird Druck von den internen Mitarbeitern von Kunden fernzuhalten. Leider erfolgt dies meist indem wichtige Rahmenbedingungen nicht kommuniziert werden und daher mehrere Mitarbeiter in den Retrospektiven von Ziellosigkeit und Chaos reden. Wichtige Termine in einem Projekt gehen alle Mitarbeiter des Projektes etwas an.

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern und deren Problemen muss sich dringend ändern. Diese werden aktuell ehr ignoriert als kurzfristig gelöst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COPRA System GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    COPRA System GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COPRA System GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

COPRA System GmbH
3,72
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.278 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen