Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cordes & Graefe?

Cordes & Graefe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cordes & Graefe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordes & Graefe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cordes & Graefe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes & Graefe wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes & Graefe als eher traditionell.

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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
40%40
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Homeoffice
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Betriebsarzt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr fürsorglich
Viele Events
Verständnis bei ausfällen

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starre Arbeitszeiten. Kein Wille sich zu verändern

Februar 2025Bewertung lesen

Die Meinung der unteren Schicht, erreicht die obere Schicht nicht.
Gleitzeit wäre bei uns möglich!

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal über Gleitzeit und Teilzeit nachdenken. Vielleicht auch im rahmen der Öffnungszeiten eine art schichtsystem einführen oder die Öffnungszeiten verkürzen.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auf sie eingehen. Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen.

Februar 2025Bewertung lesen

Gleitzeit einführen.
Höhere Gehälter, die Azubis können kaum gehalten werden.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Cordes & Graefe ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach außen hin gut.

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes & Graefe ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Findet nicht statt. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen. Auf die Mitarbeiter geht man nicht ein.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kommt nur voran, wenn man die richtigen Leute kennt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cordes & Graefe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cordes & Graefe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordes & Graefe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes & Graefe als eher traditionell.