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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegial, auch mal Zeit zum schnacken,Verständnis für Privatleben,unterstützende Kollegen
Entspanntes Arbeitsumfeld, respektvoller und freundlicher Umgang im Team als auch mit den Vorgesetzten.
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Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Work Life Balance
Freiheiten in der praktischen Arbeit, auch in der Freizeit.
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Besonders gut hat mir die Flexibilität bei der Arbeitszeit gefallen, da ich lieber etwas früher mit der Arbeit angefangen habe, konnte ich dementsprechend auch früher gehen und so weiterhin meinen Nebenjob ausfüllen. Generell war die Atmosphäre sehr angenehm und man hatte die Möglichkeit sich viel einzubringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal lange Entscheidungswege
Hierarchie unbekannt.
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Die Betreuung durch meinen Betreuer.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Parkmöglichkeiten sorgen
Seine Angestellten respektieren. Vernünftige Kommunikationswege wählen.
Auf Überlastung der Arbeitnehmer achten und ihre Arbeit schätzen.
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Wie bereits erwähnt, wäre ein größerere Bildschirm besser für das Arbeiten gewesen.
Bezugnehmend auf die Bewertung vom 31.01.2018 möchte ich noch erwähnen, dass all diese Punkte zu keinem Zeitpunkt in meinem Praktikum zutreffend waren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden individuell abgesprochen und vollumfänglich Unterstützt. Auch über das Normalmaß hinaus. Die Karriere Optionen sind aufgrund der Größe des CTC allerdings eingeschränkt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CTC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTC als eher traditionell.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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