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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegial, auch mal Zeit zum schnacken,Verständnis für Privatleben,unterstützende Kollegen
Entspanntes Arbeitsumfeld, respektvoller und freundlicher Umgang im Team als auch mit den Vorgesetzten.
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Work Life Balance
Freiheiten in der praktischen Arbeit, auch in der Freizeit.
Besonders gut hat mir die Flexibilität bei der Arbeitszeit gefallen, da ich lieber etwas früher mit der Arbeit angefangen habe, konnte ich dementsprechend auch früher gehen und so weiterhin meinen Nebenjob ausfüllen. Generell war die Atmosphäre sehr angenehm und man hatte die Möglichkeit sich viel einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal lange Entscheidungswege
Hierarchie unbekannt.
Die Betreuung durch meinen Betreuer.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Parkmöglichkeiten sorgen
Seine Angestellten respektieren. Vernünftige Kommunikationswege wählen.
Auf Überlastung der Arbeitnehmer achten und ihre Arbeit schätzen.
Wie bereits erwähnt, wäre ein größerere Bildschirm besser für das Arbeiten gewesen.
Bezugnehmend auf die Bewertung vom 31.01.2018 möchte ich noch erwähnen, dass all diese Punkte zu keinem Zeitpunkt in meinem Praktikum zutreffend waren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden individuell abgesprochen und vollumfänglich Unterstützt. Auch über das Normalmaß hinaus. Die Karriere Optionen sind aufgrund der Größe des CTC allerdings eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CTC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen





























