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Culinara 
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Kfm.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bekomme Vertrauen geschnekt
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Immer fair, immer ein offenes Ohr, konsequent
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Ich habe hier gerne gearbeitet. Durch meinen Umzug musste ich das Unternehmen verlassen. Wir hatten immer ein faires Miteinander. Wer sich für die Firma einsetzt und loyal ist, wird sehr gut behandelt und überdurchschnittlich entlohnt. Es gab ein großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Es war immer eine familiäre Atmosphäre.
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Das Team (Vorgesetze ausgeschlossen)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal hektisch
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Wie ich schon beschrieben habe, einiges.
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Nichts, würde immer noch dort arbeiten, wenn ich nicht weggezogen wäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin, sollte sich Ihren Laden mal genau anschauen und nicht Ihr unkompetenten Vorgesetzten schalten und walten lassen. Die Chefin, sieht nur das Geld was rein kommt, aber von Qualität des Ladens kann hier niemals die Rede sein.
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Anwesenheitsprämie wäre nicht schlecht für die, die sich jeden Tag einsetzen und nicht wie einige Kollegen wegen jedem Zimperlein krankschreiben lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Culinara e. Kfm ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr fair und überdurchscnittlich
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culinara e. Kfm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Culinara e. Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Culinara e. Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Culinara e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Culinara e. Kfm als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culinara e. Kfm
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Culinara e. Kfm
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken